Komende zondag is in Nederland de ‘Dag van de Thuiswerker’. In het leven geroepen om de thuiswerkers van bedrijven in het zonnetje te zetten en bedacht door Webmastery, een bedrijf waarvan alle personeelsleden vanuit huis werken. Niet omdat ze dat nou per sé zo graag willen, maar omdat de standaard kantoorbaan voor hen door verschillende beperkingen nu eenmaal niet ideaal is. Niet iedereen doet het goed binnen het vaste stramien van 32 tot 40 uur per week in een drukke kantoortuin, zo weten ze bij Webmastery. Velen hebben een energiebeperking, waardoor ze minder uren – maar met een volle batterij – werken. Door werk flexibeler in te richten, ontstaat er meer ruimte voor talent en plezier in het werk.
Het is een beweging die we na de pandemie sowieso nog altijd veel zien. Mensen zijn gaan inzien dat vanuit huis werken een betere werk-privébalans en nog veel meer voordelen biedt. Ook na de pandemie bleven veel organisaties het hybride werken en werken vanuit huis als een serieuze mogelijkheid omarmen.
De Dag van de Thuiswerker is een mooi moment om nog eens aandacht te besteden aan de werkplek die uw medewerkers thuis hebben. Om medewerkers optimaal te faciliteren is een moderne werkplek nodig. Op die manier kunnen ze altijd en overal werken, of het nu op een laptop, telefoon of vaste PC gebeurt. Ook op de achtergrond moet alles kloppen, want veiligheid (cybersecurity) is een belangrijker onderwerp dan ooit tevoren. Maar er zijn meer zaken aandacht verdienen.
Betrek uw medewerkers
Laat medewerkers meebeslissen over de inrichting van de werkmethode, maar ook de thuiswerkplekken zelf. Ook daar moet een medewerker zich lekker voelen. Probeer dus ook díe plek te faciliteren, alleen dan kan ook vanuit huis op de moderne manier gewerkt worden.
Blijf hameren op veiligheid
We berichtten er al veel vaker over: cybersecurity. Malware, phishing, ransomware….noem het maar op. Feit is en blijft dat het niet de vraag is óf uw bedrijf een keer wordt aangevallen, maar alleen wannéér dat zo is. Wanneer vanaf verschillende plekken gewerkt wordt, zijn de potentiële risico’s ook groter. Beperk die risico’s. Dat kan zowel op technisch vlak als op organisatorisch gebied. Bij dat laatste gaat het over het creëren van bewustzijn bij personeel. Alert zijn bij verdachte e-mails, geen spullen laten slingeren (laptop, smartphone, datadragers) etc. Op technisch vlak gaat het bijvoorbeeld om goede beveiligingssoftware, zorgen voor back-ups, twee-factor-authenticatie en om belangrijke informatie ook buiten uw netwerken bewaren. Alleen als die zaken goed voor elkaar zijn, kan de moderne werkplek uiteindelijk een succes worden.
Hulp nodig?
Zorg er voor dat de moderne (thuis)werkplek goed wordt uitgerold. Hoe beter de uitrol, hoe groter de kans op succes. Heeft u hulp nodig bij deze zaken of wilt u meer weten over dit onderwerp? Neem dan gerust contact met ons op via
klantenservice@1voice.nl of 024 – 760 14 00.
Wij nemen u graag mee door dit hele proces.
